3月27日，好年华总经理马总和财务经理梁总赴上海参加“匠心十年  共赢未来”4N绩效专题培训。培训导师指出，绩效管理一定不是针对人力资源的考核，提升核心中高管的绩效管理的能力，提倡全员绩效，提升员工和部门绩效的职业化管理能力。好年华将根据企业实际状况，积极推动绩效管理，激发员工原动力，进一步提升企业运行质态。